Miles de trabajadores de Supermercados en California se preparan para irse a huelga a partir de los próximos días, esto, como una medida para exigir mejores condiciones laborales, salariales, además de otras prestaciones.
Son más de 47,000 empleados los que irían a huelga por malas condiciones laborales
De esta forma, más de 47,000 trabajadores de supermercados del centro y el sur de California se preparan para ir a huelga, la única forma de que no haya un paro laboral es que se llegue a un acuerdo entre ambas partes.
Los trabajadores de siete locales del sindicato United Food and Comercial Workers (UFWC) votaron en favor de una huelga argumentando prácticas laborales injustas en tiendas de las cadenas Ralphs, Albertsons, Vons y Pavilions en el centro y el sur de California, anunció la agrupación en un comunicado.
El sindicato representa a más de 47,000 empleados de estos supermercados, a los que se les venció el contrato el pasado 6 de marzo. Las negociaciones comenzaron en enero pasado pero hasta el domingo no se había logrado un acuerdo.
Empleados se quejan de bajos salarios y acoso laboral de los empleadores
Los alegatos de prácticas laborales injustas incluyen acciones ilegales como intimidación, hostigamiento y vigilancia de trabajadores que protestaron por bajos salarios y pocas horas asignadas, entre otras, explicó UFWC.
El sindicato y los trabajadores resaltaron que durante la pandemia se enfrentaron a un gran reto al ser trabajadores esenciales y “aun enfrentando las repercusiones”.
Un estudio reciente realizado entre empleados de Kroger, la empresa matriz de la cadena de supermercados Ralphs, encontró que 78% de los empleados no pueden alimentar a sus familias con comidas nutritivas; más de 63% ganan salarios insuficientes para cubrir necesidades básicas y 14% no tienen un lugar dónde vivir o duermen en sus vehículos.
El próximo miércoles 30 de marzo se reinician las negociaciones de UFCW con los supermercados. Aún no se ha fijado fecha para una posible huelga, pero podría ser en los próximos días.