¿Cuáles son los días festivos federales y nacionales en 2026?

Conocer los días festivos del año 2026 ayuda a planificar los días de descanso, vacaciones de fin de semana largo, o simplemente cualquier actividad especial para la que requieras un día libre. Pero hay un detalle importante: no todos los festivos incluyen horario no laborales que te permita saltarte el trabajo para planear algo en familia.

Hay que distinguir entre los días festivos federales y los nacionales, ya que se comportan de manera diferente y esto es relevante a la hora de saber si cierran las oficinas, los bancos, las escuelas, así como las oficinas gubernamentales y otras instancias.

Calendario oficial: Días festivos federales 2026

En Estados Unidos, los días festivos del año son 11, y los estableció el Congreso en el Título V del Código del país. Cabe destacar que hasta el 2021 solo eran 10, pero el presidente Joe Biden incorporó el Día de Emancipación o Juneteenth.

Durante los días considerados como feriado federal, la mayoría de las oficinas de Gobierno cierran, con contadas excepciones, así como los bancos y las instituciones educativas. Sin embargo, algunos negocios del sector privado operan como cualquier otro día hábil.

Si un feriado cae en sábado, la mayoría de los empleados federales y otras instancias observarán el festivo el viernes anterior a efectos de pago y licencia. Por otro lado, si un feriado cae en domingo, para la mayoría de los empleados federales y de otras instancias, se tratará como un feriado, a efectos de pago y licencia, el siguiente lunes.

¿Qué diferencia hay entre los días festivos federales y nacionales?

Los días festivos federales son fechas inamovibles, y la mayoría son días de descanso. No obstante, hay que hacer notar que los estados son autónomos para no celebrar un día festivo. Tal es el caso del Día de los Presidentes, que no se celebra en 11 estados; y el Día de la Raza, que únicamente se festeja en 34 estados.

Por otro lado, hay innumerables fechas de alcance regional, y otras nacionales, entre las que se incluyen celebraciones sin mayor impacto en lo laboral:

¿Si trabajo en día feriado se me debe pagar doble o se debe descansar?

Las leyes del país no exigen a los empleadores que paguen a los empleados por el tiempo no trabajado, incluyendo vacaciones o feriados. Según el Departamento de Trabajo, este beneficio se puede recibir de común acuerdo con el patrono. De esa forma, un empleado con días feriados pagados generalmente recibe un día libre con pago por ciertos días feriados oficiales.

Actualmente, muchas instituciones estatales y privadas incluyen los feriados federales como días libres pagados para sus trabajadores. Ahora bien, los montos a pagar no son doble, sino que los empleados reciben su tarifa de pago básico, tal como lo indica la Oficina de Administración de Personal (OPM, por sus siglas en inglés).

En el caso de los feriados nacionales, no existe obligación alguna de remuneración extra.