En busca de mejores condiciones laborales, los trabajadores de atención domiciliaria y asistentes de enfermería marcharán el martes 8 de junio en la ciudad de Raleigh.
En el acto testificarán sobre sus experiencias y demandas colectivas.
Se prevé que los legisladores del estado de Carolina del Norte los apoyen con una inversión de 400 millones de dólares.
La inversión servirá para crear más de un millón de empleos con salarios dignos en el cuidado del hogar.
El evento es parte de una campaña a nivel nacional.
Durante las próximas semanas, los trabajadores del cuidado y los legisladores en 23 estados celebrarán reuniones para impulsar el apoyo a una inversión histórica.
Las principales demandas a tratar serán los salarios de pobreza y las condiciones inseguras en las que se desempeñan.
“He sido asistente de enfermería certificada durante 28 años, pero hoy solo gano $10 por hora como asistente de atención domiciliaria".
"No es de extrañar que haya una creciente escasez de trabajadores de atención domiciliaria en nuestro país”, manifestó Sandra Brown, ciudadana de Asheville e integrante de la NC Raise Up.
“Necesitamos que el Congreso apruebe el Plan de Empleo Estadounidense y que realmente invierta en atención domiciliaria”, añadió.
Cabe recordar, que el trabajo de cuidados domiciliarios es la base de la economía en Estados Unidos, con más del 90 % ocupado por mujeres.
De ese porcentaje, tres de cada cinco son personas de color y uno de cada tres son inmigrantes.
El American Jobs Plan invertiría $ 400 mil millones para crear más de un millón de empleos en el cuidado del hogar y transformarlos en empleos con salario digno.
Además esperan la oportunidad de unirse a un sindicato.
La fuerza laboral del cuidado en el hogar es 87 % mujeres, 62 % personas de color y un tercio de inmigrantes.
Esta situación hace que el plan sea una oportunidad única en una generación para invertir en una fuerza laboral mayoritariamente de mujeres de color.
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