El Departamento de Salud y Servicios Humanos de Carolina del Norte (NCDHHS) ha anunciado el lanzamiento de la iniciativa "Inclusion Works" (La Inclusión Funciona) con el objetivo de fomentar el empleo integrado y competitivo para las personas con discapacidades intelectuales y/o de desarrollo (I/DD, por sus siglas en inglés).
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Esta iniciativa tiene como premisa el derecho de todas las personas en Carolina del Norte a trabajar en un entorno integrado y recibir un salario justo.
El empleo integrado y competitivo se refiere a trabajos que se realizan a tiempo completo o parcial, donde las personas reciben una compensación igual o superior al salario mínimo. Esto implica que las personas con discapacidades intelectuales o de desarrollo que desempeñen funciones similares a sus colegas sin discapacidades reciban salarios comparables.
¿Qué recursos y servicios proporciona Inclusion Works?
Inclusion Works está diseñada para apoyar a las personas con I/DD que buscan empleo, a quienes ya están empleadas, y a los empleadores que contratan y retienen a personal con discapacidades intelectuales o de desarrollo. Los servicios ofrecidos incluyen:
- Consejería Vocacional: Orientación y apoyo para encontrar empleo.
- Evaluaciones de Empleo y Planificación de Carrera: Ayuda en la identificación de oportunidades laborales adecuadas.
- Servicios de Transición al Empleo: Apoyo en la transición al mercado laboral.
- Capacitación Laboral: Entrenamiento específico para el trabajo.
- Pasantías: Oportunidades para adquirir experiencia laboral.
Además, como parte de Inclusion Works, se han lanzado recientemente servicios de "Empleo con Apoyo" para personas elegibles para Medicaid bajo la sección 1915(i). Estos servicios son financiados por el estado y no implican costos adicionales para las personas o empleadores.
Apoyo a Proveedores y Comunicación
Inclusion Works también proporciona apoyo a los proveedores que ofrecen servicios de empleo, incluyendo capacitación y asistencia técnica. NCDHHS ofrece seminarios web y llamadas de asistencia técnica para compartir mejores prácticas y actualizaciones relacionadas con los servicios de empleo integrado competitivo.
Además, se lanzará un boletín mensual para mantener informados a empleadores y personas con discapacidades sobre las nuevas oportunidades y desarrollos en el empleo comunitario.
¿Cómo conseguir un empleo con ayuda del programa?
Para acceder a los servicios de empleo, se recomienda ponerse en contacto con la oficina local de rehabilitación vocacional o el plan de seguro médico (LME/MCO) para determinar la elegibilidad y los servicios adecuados bajo la sección 1915(i).
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