Legisladores de Carolina del Norte se unirán a Raising Wages NC en busca de aumentar el salario mínimo en el estado.
La coalición de trabajadores esenciales, empresas, líderes religiosos y defensores de políticas pretende la reintroducción de una legislación inclusiva que aumente el sueldo mínimo del estado de $ 7.25 la hora a $ 15 la hora para 2023.
Será el 22 de abril cuando den el anuncio de forma conjunta con legisladores.
El salario mínimo de Carolina del Norte se ha estancado en el nivel federal de $ 7.25 la hora durante casi 12 años.
Y es que el sueldo mínimo con propina de este estado se sitúa en el nivel federal de $ 2.13 por hora.
“¿Por qué Carolina del Norte permite que tantas familias trabajadoras vivan en la pobreza, cuando estas empresas pueden pagarnos $ 15 por hora?”, dijo Nashon Blount, miembro de NC Raise Up / Fight por $ 15.
Actualmente, 29 estados y DC tienen salarios mínimos superiores a $ 7.25 por hora.
Mientras que numerosos estados tienen una legislación de salario mínimo de $ 15 en marcha, el resultado de la organización de base persistente por parte de trabajadores y defensores en todo el país.
Numerosos estudios han demostrado beneficios sociales de gran alcance al aumentar el salario mínimo.
Eso incluye menos personas en situación de pobreza, mejora de la salud física y mental.
Así como disminución significativa de las tasas de suicidio, disminución de la negligencia infantil, progreso hacia el cierre de la brecha salarial racial y la brecha salarial de género.
Los manifestantes alegan que el aumento de los salarios también puede ayudar a la demanda de los consumidores y acelerará el crecimiento del empleo.
El proyecto de ley del Senado 673 es patrocinado por senadores Nickel, Murdock y Foushee.
Y se presentó el 8 de abril.
El proyecto de ley 612 de la Cámara, patrocinado por los representantes Fisher, Cunningham, Gailliard y Harrison se presentó el 20 de abril.
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