Vivir en algunos lugares de Carolina del Norte como el condado de Buncombe puede ser todo un reto. Las viviendas no son asequibles y por ello contar con un salario digno es crucial para quienes desean al menos vivir bajo un techo y comer tres veces al día.
En esta dinámica, se establece un salario para aquellos que se certifiquen como empleadores con salario digno prometido este año.
¿De cuánto es el salario digno para 2024 en el Condado de Buncombe?
A partir del 2024, la organización sin fines de lucro Just Economics of WNC reveló un aumento significativo en el salario digno para el condado de Buncombe, Carolina del Norte. El ajuste representa cambios sustanciales en la compensación justa para los trabajadores de la región.
Vicki Meath, directora ejecutiva de Just Economics, anunció que la nueva tarifa de salario digno para 2024 en el condado de Buncombe es ahora de $22,10 por hora. Este aumento de $2 por hora en menos de un año refleja el compromiso de la organización en abogar por salarios justos y condiciones de vida dignas.
¿Qué es el salario digno?
La tasa de salario digno se basa en un promedio de cuatro años de la Tasa Justa de Mercado, publicada por el Departamento de Vivienda y Desarrollo Urbano de EE. UU. (HUD). Esta tarifa representa el salario mínimo necesario para que una persona pueda calificar para un Apartamento de un dormitorio en el condado de Buncombe. Meath destaca que esta cifra es crucial para permitir que aquellos que trabajan a tiempo completo puedan tener un techo sobre sus cabezas y comida en sus mesas.
En 2023, el salario digno era de $20,10 por hora, lo que significa que ha experimentado un aumento de $2 para el año 2024. La explicación detrás de este incremento, según Meath, está vinculada al crecimiento exponencial del costo de la vivienda en la comunidad.
¿Fuera del Condado de Buncombe, de cuánto es el salario digno?
El informe también revela que la tarifa para los empleadores en los condados rurales fuera de Buncombe es de $16,40 por hora. Esta disparidad destaca las diferencias económicas dentro de la región y subraya la importancia de ajustar las políticas salariales para reflejar las condiciones locales.
A pesar de los desafíos, Meath reconoce el esfuerzo de más de 400 empleadores certificados voluntariamente en WNC, lo que convierte al condado de Buncombe en el hogar del programa voluntario de certificación de empleadores con salario digno más grande del país.
Desafíos y soluciones para empleadores y empleados en el Condado de Buncombe
El aumento constante del salario digno presenta desafíos tanto para los empleadores como para los empleados. Meath subraya que es una lucha mantenerse al día con los crecientes costos laborales, pero también reconoce las dificultades que enfrentan los trabajadores en la búsqueda de viviendas asequibles en la región.
La solución, según Meath, radica en un esfuerzo de equipo. Además de aumentar el salario mínimo, la comunidad debe trabajar para reducir el costo de la vivienda. La directora ejecutiva destaca la necesidad de construir una economía local sostenible donde más personas puedan garantizar un techo sobre sus cabezas y comida en la mesa sin depender de asistencia.
Meath concluye señalando que los empleadores certificados tendrán tiempo para realizar ajustes y cumplir con la nueva tarifa, destacando la importancia de este proceso para la estabilidad económica y el bienestar de la comunidad.