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Con la temporada navideña en pleno apogeo, es esencial conocer los horarios de las tiendas como Walmart y otros lugares en Charlotte para planificar sus compras festivas.

Las tiendas suelen cambiar sus horarios precisamente porque Navidad es un día feriado donde sus trabajadores están sus familias o no trabajan todo el día completo.

¿Cuáles son los horarios de las tiendas en Charlotte?

Aquí están los horarios detallados de algunas cadenas importantes en la región:

Walmart:

  • Nochebuena: Abierto a las 6 a. m. y cerrado a las 6 p. m.
  • Día de Navidad: Todas las tiendas están cerradas.

Whole Foods

  • Nochebuena: Abierto de 8 a.m. a 7 p.m.
  • Día de Navidad: Cerrado

Harris Teeter

  • Nochebuena: Abierto de 6 a.m. a 7 p.m.
  • Día de Navidad: Cerrado

Ingles

  • Nochebuena: Abierto de 6 a.m. a 7 p.m.
  • Día de Navidad: Cerrado

Aldi

  • Nochebuena: Abierto de 8 a.m. a 4 p.m.
  • Día de Navidad: Cerrado

LIDL

  • Nochebuena: Abierto de 8 a.m. a 8 p.m.
  • Día de Navidad: Cerrado

The Fresh Market

  • Nochebuena: Abierto de 7 a.m. a 7 p.m.
  • Día de Navidad: Cerrado

Earth Fare

  • Nochebuena: Abierto de 7 a.m. a 6 p.m.
  • Día de Navidad: Cerrado

Walgreens y CVS mantendrán sus puertas abiertas el Día de Navidad.

¿Es el Día de Navidad un día feriado en Carolina del Norte y Estados Unidos?

Sí, el Día de Navidad es un día feriado reconocido tanto en Carolina del Norte como en todo Estados Unidos. La mayoría de las tiendas y negocios cierran para permitir que empleados y clientes celebren esta festividad con sus seres queridos.

¿Qué sucede si trabajo en un día festivo en Estados Unidos?

Los empleados que trabajan en días festivos tienen derecho a recibir un pago de prima por el tiempo trabajado. Este pago, a menudo llamado "tiempo doble", equivale al salario básico por cada hora trabajada en un día festivo. Las regulaciones varían según el tipo de horario laboral:

  • Empleados regulares reciben prima por horas no extraordinarias trabajadas en días festivos.
  • Empleados con horarios flexibles pueden recibir hasta 8 horas de prima de vacaciones.
  • Horas adicionales trabajadas pueden compensarse con tiempo compensatorio o horas de crédito.
  • Empleados con horarios comprimidos tienen derecho a un máximo de 9 o 10 horas de prima de vacaciones, dependiendo de su horario.

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Lic. En Comunicación y Periodismo por la UNAM, con 16 años en medios de comunicación. Amante de la lucha libre, videojuegos y la cultura geek.