USCIS anunció el martes que abandonará sus planes de despedir a casi el 70 de su fuerza laboral.
USCIS evita despedir a casi el 70 de sus empleados
El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) había planeado despedir a más de 13,000 empleados.
Esto estaba programado para comenzar el 30 de agosto como resultado de recortes de gastos sin precedentes y un aumento constante en los ingresos y recibos diarios.
La pérdida de esta cantidad de empleados habría afectado el procesamiento de
- Solicitudes de tarjetas de residencia
- Permisos de trabajo
- Ciudadanía estadounidense
- Y otros beneficios de inmigración
USCIS espera poder mantener las operaciones hasta el final del año fiscal 2020.
Nuestros empleados son la fuerza detrás de cada logro de USCIS,
dijo Director Adjunto de Política de USCIS Joseph Edlow.
Su resistencia y fuerza de carácter siempre sirven bien a la nación, pero en este año de incertidumbre, se mantienen firmes en su misión de administrar el sistema de inmigración legal de nuestra nación, salvaguardar su integridad y proteger al pueblo estadounidense, incluso cuando se avecina una posible pérdida de empleos.
La agencia pudo evitar despedir a 13.000 empleados porque su situación financiera ha “mejorado algo” desde la primavera.
USCIS se financia en gran medida a través de las tarifas de solicitud que cobran.
Aunque nuestra situación ha mejorado temporalmente debido a un modesto aumento en los ingresos, el Congreso debe actuar en una solución a largo plazo que proporcionará la asistencia financiera necesaria para mantener a la agencia,
dijo Edlow.
Edlow advirtió sobre acciones de "reducción de costos" que podrían resultar en mayores tiempos de espera y prolongar el procesamiento de ciertos casos, como las solicitudes de ciudadanía.
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