Activistas, policías y asociaciones de derechos humanos entregarán al gobernador Roy Cooper un nutrido informe sobre la desigualdad racial.
Con ello, buscan que el sistema de justicia penal de Carolina del Norte abarque estos temas en su agenda.
El informe tomó meses en prepararse, pero el trabajo en realidad apenas está comenzando, dijo Cooper en una reunión con el grupo de trabajo.
Para Cooper, convertir las recomendaciones en realidad requerirá la cooperación de todos los niveles de gobierno.
“Creo que todos ellos (republicanos) tendrán que jugar un papel para que podamos convertir las propuestas en políticas reales”, lanzó Cooper.
Desigualdad racial, prioridad de cambio
Los detalles completos del informe del Grupo de Trabajo para la Equidad Racial en la Justicia Penal aún no son públicos.
Se espera que más de 100 recomendaciones diferentes estén en la entrega final.
La estrategia policial, las leyes sobre drogas, los honorarios de los tribunales, las pautas de sentencia y el "conducto de la escuela a la prisión" han sido solo algunos de los temas que ha abordado el grupo.
Pero no todo lo que el grupo de trabajo recomendará a Cooper obtuvo el apoyo unánime de cada parte.
Los miembros de las fuerzas del orden del grupo pensaron que algunas partes iban demasiado lejos.
Mientras que lo más radicales pensaron que algunas partes no iban lo suficientemente lejos.
Pero al final, los 24 miembros votaron para aprobar el informe y enviárselo a Cooper, para que se pusiera en marcha.
"Si bien no puedo decir que estoy de acuerdo con todos los aspectos de cada recomendación, dijo el jefe de policía de Apex, John Letteney.
“Puedo apoyar el producto de trabajo general del grupo”, abundó el miembro del grupo de trabajo.
"No todos vamos a estar de acuerdo con estos matices, pero estamos de acuerdo con el objetivo", dijo el también es vicepresidente de la Asociación Internacional de Jefes de Policía.
Kerwin Pittman dijo a su vez que las recomendaciones son un paso en la dirección correcta.
Él es un activista de Black Lives Matter de Raleigh que está en el grupo de trabajo.
“Sabemos que estos prejuicios y desigualdades se han ido construyendo durante años y que llevará años erradicarlos”, dijo.
"Pero (el informe) es un catalizador del cambio”, puntualizó.
Cooper creó el grupo de trabajo como respuesta directa a las protestas de Black Lives Matter de este verano.