Las escuelas de Charlotte-Mecklenburg (CMS) han tomado la decisión de cerrar temporalmente muchos de sus sitios del Programa de Enriquecimiento Después de Clases (ASEP).
Eso también incluye servicios antes de clases, debido a la disminución de inscripciones e ingresos.
Veinticinco sitios de ASEP en todo el condado de Mecklenburg permanecerán abiertos durante el resto del año escolar.
Todos los demás cierres temporales entrarán en vigencia el 5 de abril de 2021.
El distrito planea reevaluar los sitios de ASEP para el año escolar 2021-2022.
Los efectos de la pandemia en CMS
Este año, debido a la pandemia, se ha reducido la demanda de los servicios de cuidado infantil de ASEP por muchas razones.
Estas incluyen que la mayoría de los estudiantes inscritos en Full Remote Academy no requieren servicios de ASEP.
También que es posible que los estudiantes en sitios de aprendizaje remoto proporcionados por socios comunitarios no necesiten los servicios de ASEP.
De igual forma, más padres que trabajan desde casa significan una menor necesidad de servicios de ASEP.
Esta disminución sustancial en la inscripción ha resultado en una disminución de los ingresos.
Se trata de un déficit mensual de aproximadamente 800,000 dólares, lo que obligó a tomar la decisión de pausar temporalmente el programa.
“Aún no hemos visto todos los impactos a largo plazo que tendrá la pandemia en el distrito”, dice el superintendente Earnest Winston.
Planean apoyar a las familias perjudicadas
“El equipo de Enriquecimiento después de clases ha brindado un gran apoyo a nuestra comunidad y esperamos restaurar este valioso programa en el futuro".
ASEP comenzó en 1985 con ocho sitios para brindar un ambiente seguro y enriquecedor más allá del horario escolar.
Allí los niños reciben ayuda con la tarea, practican deportes, participan en actividades artísticas, exploran la tecnología y las computadoras y realizan excursiones.
Las familias con estudiantes que serán desplazados de los servicios de ASEP y el personal afectado serán notificados en consecuencia.
CMS dijo que se compromete a ayudar al personal de ASEP a identificar otras oportunidades de empleo.
Además de que buscará ayudar a conectar a las familias con servicios de apoyo alternativos y oportunidades de cuidado infantil que existen en la comunidad.