Un nuevo informe del Centro para el Reclutamiento, Retención y Avance de Educadores (CERRA) indica cuántos maestros han renunciado en Carolina del Sur este año.
¿Cuántos maestros renunciaron a sus trabajos en Carolina del Sur?
Según el informe, 977 educadores de Carolina del Sur han dejado sus trabajos a mediados del año escolar actual.
La cantidad de vacantes de maestros reportadas en todo el estado fue mayor en febrero de 2022 que al comienzo del año escolar. Los investigadores dijeron que actualmente hay 1.121 puestos vacantes.
¿Qué está haciendo el estado?
Los legisladores estatales actualmente están considerando aumentar el salario inicial de maestros de $36,000 a $40,000.
Según CERRA, solo 178 de los 1,121 puestos de maestros vacantes fueron puestos de trabajo de nueva creación para el año escolar 2021-22 que aún no se han llenado. Esto significa que la mayoría de las vacantes se produjeron como resultado de renuncias de maestros.
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Personas que renuncian a sus trabajos en Carolina del Sur
El Departamento de Empleo y Fuerza Laboral (DEW) informó que 70,000 habitantes de Carolina del Sur renunciaron a sus trabajos cada mes el año pasado.
“Entonces, aproximadamente el 3 % de nuestra fuerza laboral en un mes dado estaba renunciando…” dijo Erica Von Nessen, economista de DEW.
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