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Cómo mantener la seguridad contra el COVID-19 en las iglesias
Cómo mantener la seguridad contra el COVID-19 en las iglesias

Guias para lugares religiosos

Cualquier lugar donde las personas se reúnan representa un riesgo de COVID-19 transmisión. Todas las entidades que congregan a personas en un espacio cerrado deben crear e implementar un planifique minimizar la oportunidad de transmisión de COVID-19. La siguiente guía ayudará a los lugares religiosos reducir la propagación de COVID-19 en sus comunidades.

Si el templo ofrece cuidado infantil o programación educativa para niños y jóvenes, NCDHHS pide que sigan las guías delCDC.

Esta guía cubre los siguientes temas:

  • Distanciamiento social y minimización de la exposición
  • Coberturas faciales de tela
  • Limpieza e higiene
  • Monitoreo de síntomas
  • Protección de poblaciones vulnerables
  • Lucha contra la desinformación
  • Sistemas de agua y ventilación
  • Recursos adicionales

Distanciamiento social y minimización de la exposición

El distanciamiento social es una herramienta clave para disminuir la propagación de COVID-19. Permanecer en al menos 6 pies (aproximadamente 2 brazos de largo) de otras personas; no se reúnan en grupos; mantente alejado de la multitud lugares y evitar reuniones masivas.

Se recomienda que los lugares:

  • Limite el templo en persona cuando sea posible. Proporcionar una opción para servicios virtuales.
  • En caso de una reunion en persona, lleve a cabo el servicio al aire libre, si es posible.
  • Limite la ocupación a 100 personas por habitación o al 30 de la cantidad capacidad de fuego, la que sea menor
  • Coloque carteles que recuerden a las personas sobre el distanciamiento social.
  • Poner los asientos a 6 pies aparte. Considere limitar los asientos a filas alternas.
  • No permita el canto o el coro
  • En caso de que ocurra el canto, asegúrese de que los miembros de un coro o conjunto musical mantengandistancia de al menos 6 pies o más entre sí.
  • Evitar el contacto físico
  • Coloque marcas en el piso quedando 6 pies aparte
  • Marque claramente los puntos de entrada y salida designados
  • Aumente la circulación del aire exterior tanto como sea posible abriendo ventanas y puertas, utilizando ventiladores u otros métodos.
  • Continúe trabajando desde casa para el personal. Esto incluye al clero que realiza visitas virtuales por teléfono o en línea
  • Brinde educación al personal sobre cómo usar, quitarse y lavarse adecuadamente las cubiertas faciales.
  • Las reuniones como clases religiosas, eventos juveniles, grupos de apoyo u otra programación deben realizarse virtualmente.
  • Mascarillas

    Se recomienda encarecidamente que todo el personal y los feligreses usen una mascarillas para la cara cuando estan cerca (a menos de 6 pies de) otras personas.

    • Se recomienda que los templos proporcionen mascarillas

    Limpieza e higiene

    Lavarse las manos con jabón durante 20 segundos o usar un desinfectante para manos reduce la propagación de la transmisión.

    Se recomienda que los lugares:

    • Realice una limpieza y desinfección frequente y de rutina de las áreas de alto contacto
    • Rellene con frecuencia los desinfectantes para manos y asegúrese de que se sequen las manos y asegure que el jabón están disponibles en los lavabos.
    • Proporcione de manera prominente desinfectante de manos a base de alcohol (al menos 60 de alcohol) en las entradas y salidas y cerca de áreas de alto contacto.
    • Promover el uso frecuente de lavado de manos y desinfectante de manos para el personal y los asistentes. Exigir lavado de manos del personal inmediatamente después de presentarse al trabajo, después del contacto con realizando actividades de limpieza y desinfección, y con frecuencia durante el día.
    • En la medida de lo posible, no use artículos que no se limpien, desinfecten o desinfecten fácilmente.
    • Limite el uso de objetos que se tocan con frecuencia. Anime a los feligreses a traer suspropias oraciones, boletines, canciones y textos a través de medios electrónicos si es posible.
    • Considere una caja de recolección estacionaria, o métodos electrónicos o por correo para recolectar contribuciones
    • Todos los objetos religiosos compartidos deben desinfectarse adecuadamente entre usos como sea posible.
    • Proporcione pañuelos desechables para toser y estornudar.
    • Si se ofrece comida en algún evento, tenga cajas o bolsas empaquetadas para cada asistente, en lugar decomida buffet o familiar. Evite servir comida de platos comunes.

    Monitoreo de síntomas

    La realización de exámenes periódicos de detección de síntomas puede ayudar a reducir la exposición. Personal, voluntarios, feligreses, y se debe alentar a los visitantes a que se autocontrolen para detectar síntomas como fiebre, tos o falta de aliento.

    Si el personal o los voluntarios desarrollan síntomas, deben notificar a su supervisor y regresar a casa. También se debe indicar a los congregantes o visitantes con síntomas que regresen a casa. Más informaciónen cómo monitorear los síntomas está disponible en los CDC.

    Se recomienda que los lugares:

    • Tenga un plan establecido para separar inmediatamente a los visitantes o feligreses de los demás si los síntomas empiezan.
    • Tenga un plan para retirar inmediatamente a los empleados o voluntarios del trabajo.
    • Empleados o voluntarios que presentan síntomas cuando llegan al trabajo o se enferman durante el día debe separarse inmediatamente de otros empleados, voluntarios, feligreses, y/o visitantes y enviado a casa
    • Conducir diariamente detección de síntomas (utilice este cuestionario de entrevista estándar) de empleados en la entrada al lugar de trabajo con envío inmediato a casa de los trabajadores sintomáticosa aislar .
    • Coloque letreros en la entrada principal solicitando que las personas que han tenido síntomas defiebre y/o tos no entran, como.
    • Establecer y hacer cumplir políticas de licencia por enfermedad para prevenir la propagación de enfermedades, que incluyen:
      • Hacer que los empleados se queden en casa si están enfermos.
      • Fomentar el uso liberal de la política de licencia por enfermedad.
      • Expandir las políticas de licencias pagadas para permitir que los empleados se queden en casa cuando estén enfermos.
    • Según las pautas de los CDC, si un empleado o voluntario ha sido diagnosticado con COVID-19 o está presunto positivo por un profesional médico debido a síntomas, el empleado o voluntario debe ser excluido del trabajo hasta que:
    • Sin fiebre durante al menos 24 horas desde la recuperación (sin el uso demedicina) Y
    • Otros síntomas han mejorado (por ejemplo, tos, falta de aire) Y
    • Han pasado al menos 10 días desde los primeros síntomas

    *Ya no se recomienda una estrategia basada en pruebas para interrumpir el aislamiento o las precauciones y los empleadores no deberían exigir documentación de una prueba negativa antes de permitir que un trabajadorregreso.

    • Según las pautas de los CDC, si un empleado o voluntario ha sido diagnosticado con COVID-19 pero no tienen síntomas, deben permanecer sin trabajo hasta que hayan pasado 10 días desde la fecha desu primera prueba de diagnóstico COVID-19 positiva, suponiendo que no hayan desarrollado posteriormentesíntomas desde su prueba positiva.
    • Exigir a los empleados, voluntarios, feligreses y visitantes sintomáticos que usen máscaras hastasalir de la instalación. El procedimiento de limpieza y desinfección debe ser implementado por personal siguiendo las pautas de los CDC una vez que el empleado enfermo se va.
    • Proporcionar a los empleados voluntarios, feligreses y visitantes información sobre las líneas de ayuda paraacceder a información u otro soporte en referencia a COVID-19, por ejemplo, 211 y la línea de ayuda Hope4NC(1-855-587-3463).

    Protección de poblaciones vulnerables

    Los CDC y el NCDHHS ofrecen información sobre quién tiene mayor riesgo de contraer una enfermedad grave. Se recomienda que los templos:

    • Usar servicios virtuales o designar horarios exclusivos para acceder a servicios para personas mayoresy otros grupos en riesgo según la definición de los CDC.
    • Permitir que los empleados se identifiquen a sí mismos como de alto riesgo de enfermedad grave y reasignar el trabajo al teletrabajo, minimizar el contacto cara a cara, o mantener una distancia de seis pies de los demás.
    • Ofrecer disposiciones para las personas con mayor riesgo, tales como cómo minimizar la interacción con los clientes,recordatorios de distanciamiento social y espaciamiento, recomendando usar una cubierta facial de tela.

    Combatir la desinformación

    Ayude a garantizar que la información que obtienen sus empleados, voluntarios, feligreses y visitantes provenientes directamente de recursos confiables. Utilice recursos de una fuente confiable como los CDC o NCDHHS para promover comportamientos que eviten la propagación del COVID-19.

    Se recomienda que los lugares:

    • Poner información a disposición de trabajadores, voluntarios, feligreses y visitantes sobre COVID-19 estrategias de prevención y mitigación, utilizando métodos como videos, seminarios web o materiales impresoscomo las preguntas frecuentes.
    • Coloque letreros y carteles, como el de Conozca sus Ws: Use, Wait, Wash.
    • Si es apropiado, tenga mensajes como un video corto que enfatice la importancia de mantener distanciamiento físico e higiene de manos.

    Sistemas de agua y ventilación

    El uso reducido de agua y sistemas de ventilación puede plantear sus propios riesgos para la salud. Hay mayor riesgo para legionella y otros patógenos transmitidos por el agua de agua estancada o estancada.

    Antes de reabrir, se recomienda que los lugares:

    • Siga las guías de CDC para la reapertura de edificios después de un cierre prolongado o reducido operación para minimizar el riesgo de enfermedades asociadas al agua.
    • Asegúrese de que los sistemas de ventilación funcionen correctamente y aumente la circulación del aire exterior tanto como posible abriendo ventanas y puertas, usando ventiladores u otros métodos. No abra las ventanas y puertas si representan un riesgo para la seguridad o la salud de las personas que utilizan las instalaciones.

    Aidé es estudiante en Durham Tech Community College. Tiene gran interés en computadoras y en aprender lenguajes de programación como HTML/CSS, JavaScript y Java. aoropeza@lanoticia.com