La integración laboral tiene distintos beneficios para las personas con síndrome de Down. Además de una remuneración económica, les permite desarrollar habilidades que en otros entornos no es común que adquieran. Igualmente, repercutirá de forma positiva en sus familias al permitirles descubrir que la persona con síndrome de Down puede pertenece al funcionamiento de áreas […]